Gostern Wire rope rigging /Chain rigging /Lifting rigging

소식

주요 제품

Steel slab clamp billet lifting clamp The tong equipment for transporting billets is designed with the advanced experience from home and abroad on the basis of our production experiences for many years with the advantage of no power consumption, no electromagnetic wave interference, reliable&safe in operation and flexible adaptability. Facts have proved that this lifting tool […]
랜딩에 사용되는 와이어 로프 슬링은 도르래를 통한 영역에 특별한 주의를 기울여 주기적으로 검사해야 하며, 슬링의 마모로 인해 필요한 경우 또는 5년을 초과하지 않는 간격(둘 중 더 빠른 기간)으로 교체해야 합니다. 
The galvanized steel turnbuckles is a rigging accessory that links the load bearing function.
주문을 받아서 만들어진 서비스를 가진 바다 견인을 위한 유형 주물 소켓 철강선 밧줄 새총을 여십시오. 직류 전기를 통한 미국 유형 G416 Grooved 개방형 Spelter 소켓
Use on link chain, connecting with chain and composed of lin chain sling.
Application: Ship, iron and steel industry, petroleum chemical industry, coal mine

직원 교육

8월 첫째 주에 우리는 회의실에서 직원들과 함께 교육을 실시합니다. 교육의 목적은 보안 의식을 강화하고 동시에 안전한 작업을 보장하는 것입니다.
지원 부서와 책임자는 일상 업무에서 위험한 작업이 발생할 것이라고 발표합니다.

직원 교육 관리 시스템 모델 1



목적 

회사의 발전 목표와 연계하여 인적 성과 향상, 직원 품질 향상, 기업 문화에 대한 이해를 바탕으로 일하는 직원의 능력을 향상시키고 계획적으로 지식과 기술을 풍부하게하고 잠재력을 발휘합니다. , 기업 정신을 계승하는 좋은 대인 관계를 구축하고 회사는 모든 수준의 인력 교육 구현 및 관리의 기초로 교육 관리 시스템 (이하 시스템이라고 함)을 수립했습니다.



적용 범위

회사의 모든 직원에 대한 모든 교육 계획, 실시, 감독, 평가 및 개선 제안은 이 시스템에 따라 처리됩니다.



교육 시스템

2.1 신입사원 입문교육
1) 교육대상 : 신입사원 전원.
2) 훈련 목적 : 신입사원이 가능한 한 빨리 새로운 작업 환경에 적응하고 작업 상황에 순조롭게 적응할 수 있도록 지원합니다.
3) 교육 형태: 회사의 집중 교육 및 기술 교육.
4) 교육 내용: 회사 개요(회사 연혁, 기업 문화 및 각 부서의 기능 포함). 제품 소개, 회사 시스템 소개, 보상 및 인센티브 메커니즘, 비용 및 안전 인식 교육, 품질 교육 등

2.2 재직자 교육
1) 교육 대상 : 회사 내부 직원.
2) 교육 목적 : 회사 내부 자원의 타당성 극대화, 내부 소통 및 교류 강화, 사내 상생의 학습분위기 형성, 직원들의 여가 학습 생활을 풍요롭게 하고, 스킬 및 의식 향상 등
3) 교육 형태: 사내에서 강의나 세미나, 커뮤니케이션 미팅 형태로 실시한다.
4) 교육 내용: 학습 능력, 관리 시스템, 기술, 실행 능력, 열정 및 가치관 등 회사의 프로젝트 및 관리의 다양한 측면과 직원이 관심을 갖는 아마추어 지식 및 정보를 포함합니다.

직원 교육

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