Gostern Wire rope rigging /Chain rigging /Lifting rigging

NOTIZIA

Prodotti sponsorizzati

Steel slab clamp billet lifting clamp The tong equipment for transporting billets is designed with the advanced experience from home and abroad on the basis of our production experiences for many years with the advantage of no power consumption, no electromagnetic wave interference, reliable&safe in operation and flexible adaptability. Facts have proved that this lifting tool […]
L'imbracatura di fune metallica utilizzata per l'atterraggio deve essere ispezionata periodicamente, prestando particolare attenzione alla zona attraverso la puleggia, e deve essere rinnovata se necessario a causa dell'usura dell'imbracatura o ad intervalli non superiori a 5 anni (a seconda di quale evento si verifica per primo). 
The galvanized steel turnbuckles is a rigging accessory that links the load bearing function.
Imbracatura in fune metallica in acciaio con presa di colata di tipo aperto per il traino marino con servizi personalizzati. Zoccolo Spelter di tipo aperto scanalato US tipo G416 galvanizzato
Use on link chain, connecting with chain and composed of lin chain sling.
Application: Ship, iron and steel industry, petroleum chemical industry, coal mine

La formazione dei dipendenti

La prima settimana di agosto issiamo un training con i nostri operatori in sala riunioni. Lo scopo della formazione è rafforzare la consapevolezza della sicurezza e garantire allo stesso tempo un funzionamento sicuro sul lavoro.
Il dipartimento di supporto e l'uomo responsabile annunciano l'operazione pericolosa che sarebbe avvenuta nel nostro lavoro quotidiano.

Sistema di gestione della formazione dei dipendenti modello Uno



Scopo 

Collegarsi agli obiettivi di sviluppo dell'azienda, migliorare le prestazioni umane, migliorare la qualità del personale, migliorare la capacità dei dipendenti di lavorare con la comprensione della cultura aziendale e, in modo pianificato, arricchire le proprie conoscenze e competenze, esercitare le proprie capacità potenziali , stabilire un buon rapporto interpersonale, che porta avanti lo spirito di impresa, l'azienda ha istituito il sistema di gestione della formazione (di seguito denominato sistema), come base di tutti i livelli di attuazione e amministrazione della formazione del personale.



Ambito di applicazione

Tutti i piani di formazione, implementazione, supervisione, valutazione e suggerimenti di miglioramento per tutti i dipendenti dell'azienda devono essere gestiti in conformità con questo sistema.



Sistema di formazione

2.1 Induction training per neoassunti
1) Oggetto formativo: tutto il personale neoassunto.
2) Obiettivo della formazione: aiutare il nuovo personale ad adattarsi al nuovo ambiente di lavoro il prima possibile e ad entrare senza problemi nella situazione lavorativa.
3) Modulo di formazione: formazione centralizzata e formazione delle competenze dell'azienda.
4) Contenuti formativi: profilo dell'azienda (compresa la storia dell'azienda, la cultura aziendale e le funzioni di ciascun dipartimento). Introduzione del prodotto, introduzione del sistema aziendale, meccanismo di compensazione e incentivazione, formazione sulla consapevolezza dei costi e della sicurezza, formazione sulla qualità, ecc.

2.2 Formazione dei dipendenti in servizio
1) Oggetto della formazione: dipendenti interni all'azienda.
2) Scopo della formazione: massimizzare la validità delle risorse interne dell'azienda, rafforzare la comunicazione interna e lo scambio, formare un'atmosfera di apprendimento di aiuto reciproco in azienda, arricchire la vita di apprendimento del tempo libero dei dipendenti e migliorare le loro capacità e consapevolezza, ecc.
3) Forma formativa: in azienda sotto forma di lezioni o seminari, incontri di comunicazione.
4) Contenuto della formazione: coinvolge vari aspetti dei progetti e della gestione dell'azienda, come capacità di apprendimento, sistema di gestione, competenze, capacità di esecuzione, entusiasmo e valori, nonché conoscenze e informazioni amatoriali a cui i dipendenti sono interessati.

La formazione dei dipendenti

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